客戶簡介
東莞市財政局是東莞市人民政府組成部門，貫徹執行國家財政、稅收的法律、法規、規章和方針政策;組織擬訂財政、行政事業資產監督管理、資產評估、財務會計等方面的地方性法規和制度，并監督實施;參與有關稅收法規和制度的擬訂。
背景需求
▲今后3年是國企改革關鍵階段，要緊跟政策的腳步，推進企業綜合性改革
▲現在由于體制的原因，職位劃分不夠精細，很多工作難于責任到人
▲目前績效考核也缺乏標準，流于形式，大家工作沒有目標
解決思路
一、解決方案
1、根據崗位的定性、定量分析以及崗位任職資格與任職者分析，制定出崗位;根據宏觀與微觀的模型預測出編制范圍;根據RISIC工具進行職能分解定出職責。
2、梳理制定出公司整體的經營目標，然后根據組織管理進行層層分解，抓住關鍵成功要素進行重點考核，確保考核的就是經營管理的工作內容，從而讓工作有明確目標
二、成果列表(不限于)
《核心流程優化》
《部門職能與崗位職責》
《職業資格體系》
《績效管理體系》
為什么選擇商君
與商君咨詢團隊接洽了解到，商君咨詢16年積累了近500家客戶的成功咨詢經驗，其中國企改革占了很大一部分，相信商君咨詢可以為我們項目提供最佳的實踐借鑒，改善企業現狀。
客戶評價
非常感謝商君管理咨詢團隊在項目期間以及項目后期給予的服務支持和大力配合，商君咨詢形成的方案可操作性較強!
