東莞市軌道交通有限公司企業戰略和人力資源咨詢項目
發布日期:
2022-04-11

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  客戶簡介


  東莞市軌道交通有限公司成立于2009年7月21日,是東莞市直屬、按照現代企業制度管理的國有獨資公司,經營范圍包括城市軌道交通項目的建設維護、經營開發和綜合利用;投資興辦實業;自有物業管理;以及城市軌道交通相關業務咨詢與培訓。


東莞市軌道交通有限公司企業戰略和人力資源咨詢項目


  背景需求


  ▲作為市政府重點發展的基礎建設工程,作為市民高度關注的惠民工程,實行“一體化”管理模式,主要負責東莞市軌道交通建設項目的設計、建設、運營、投融資等工作,對整個工程的資金籌措、進度、投資、質量、安全和風險以及建成后的運營、管理承擔全部責任。軌道交通行業發展廣闊,目前戰略和人才兩大問題成為公司發展的瓶頸。


  ▲為做成行業內具有影響力的軌道交通公司,該如何鞏固自己的核心能力


  ▲行業面臨的政策和技術風險較高,組織如何配合和支撐公司業務的發展,使整個公司業務組合的經營業績較為穩定,風險較低


  ▲同行間業務競爭雖然不大,但核心技術人才、管理人才卻是稀缺,競爭很激烈,如何從人力資源上進行優化主動吸引人才加入


東莞市軌道交通有限公司企業戰略和人力資源咨詢項目


  解決思路


  一、 解決方案


  為加強并鞏固東莞軌道交通在新的發展環境下所需的核心競爭力,我們幫助客戶梳理明確東莞軌道交通的發展戰略方向和戰略目標及業務范圍;實施人才戰略,建立東莞軌道交通的高級人才梯隊。


  二、 成果列表(不限于)


  《公司內外部環境分析報告》


  《公司整體戰略報告》


  《公司戰略目標體系報告》


  《公司發展戰略措施報告》


  《組織架構優化方案》


  《部門職能與崗位職責》


  《任職資格體系》


  《薪酬管理及獎金激勵方案》等


東莞市軌道交通有限公司企業戰略和人力資源咨詢項目


  為什么選擇商君


  經過多方驗證了解到,商君咨詢團隊先后為多家大型企業集團和上市公司提供圍繞“發展戰略、組織管控、人力資源”三大主題的專項咨詢服務,展示的案例需求和我們契合度比較高,讓我們放心和商君咨詢嘗試合作。


  客戶評價


  公司項目上同事門一致認為商君咨詢團隊配合度好,效率高,領導們對商君團隊的咨詢方案整體還是比較滿意的。