漣源市地方電力有限責任公司人力資源體系和薪酬績效管理咨詢
發布日期:
2022-04-11

瀏覽次數:

  客戶簡介


  漣源市地方電力有限責任公司成立于1999年,注冊地位于漣源市橋頭河鎮工業路32號,經營范圍包括電力生產、銷售、供應;水電開發;機電設備及輸變電設備安裝、調試;機電產品及零配件銷售。漣源市地方電力有限責任公司對外投資1家公司。


漣源市地方電力有限責任公司人力資源體系和薪酬績效管理咨詢


  背景需求

  ▲根據《關于深化國有企業改革的指導意見》的政策要求,深入推進單位改革,對現有人力資源體系進行優化升級!


  ▲管理層次劃分不清晰,總部職能部門與分子公司職能部門身份重合。存在要么都管,要么都不管現象


  ▲現行組織機構臃腫,溝通與協調成本高,決策效率低


  ▲績效考核做了很多年,但員工大都應付了事,考核流于形式,考核結果不理想


  解決思路


  一、 解決方案


  基于深刻理解客戶業務價值鏈基礎上,對組織結構問題進行診斷優化,建立明確的權責體系,為提升員工滿意度,設置科學的績效考核指標,以達到激勵的作用。


  二、成果列表(不限于)


  《組織架構優化》


  《職能部門職責匯編》


  《定崗定編建議方案》


  《崗位說明書》


  《績效管理體系》等


  為什么選擇商君


  經過多家對比,商君咨詢團隊在過去16年的咨詢歷程中積累了大量央企、國企、大型民營企業、上市公司咨詢經驗,并且對水務電力行業更加熟悉,能為我們提供更佳的實操借鑒,而且商君咨詢為客戶價值創造的服務理念也得到我們一致的認可!


  客戶評價


  通過此次合作,我們深刻感受到商君強烈的客戶服務意識和價值創造理念,以及認真負責的工作態度。