客戶需求發起背景，及合作服務內容

　　廣州供電局有限公司番禺供電局是廣州市重要的公共事業單位，負責為番禺區的居民和企業提供電力服務。作為城市公共事業單位，公司一直以來都非常重視員工的管理和服務質量，但由于歷史原因和業務發展的變化，公司內部的組織架構和管理制度逐漸陳舊和僵化，存在許多問題和難點。為了提高公司的管理效率和服務水平，公司決定與商君公司合作，進行組織架構優化、定崗定薪定職和薪酬績效體系優化等項目，以期實現員工管理和業務流程的科學化和規范化。

　　項目過程展示

　　基于項目理解，本次項目商君建議從以下方面著手：

　　1、組織架構優化

　　? 梳理了部門職責與權限，并根據職能劃分重組了組織架構

　　? 重新分配了崗位、職責和工作內容，消除了職責不清和工作推諉問題

　　? 設計了新的績效管理制度，鼓勵員工跨部門合作，提高協作效率

　　2、定崗定薪定職

　　? 調研了公司現有薪酬體系，制定了符合市場和公司實際情況的薪酬方案

　　? 制定了員工崗位職責和職級晉升規則，為員工提供了職業發展路徑

　　? 實行績效考核，讓員工工作表現得到公平評價和薪酬回報，有效提高員工積極性和工作質量

　　3、薪酬績效體系優化

　　? 設計了符合公司現狀的薪酬績效考核體系，將員工績效與薪酬掛鉤，激發員工積極性

　　? 提供了培訓機會，提高員工技能和能力，提高了員工的工作質量和效率

　　? 貼近員工需求，優化福利待遇，提高員工滿意度;

　　項目合作成果展示

　　本次項目主要提供了以下成果：

　　? 1、優化了組織架構和定崗定薪定職制度，明確了各部門職責和權限，提高了公司整體協調效率;

　　? 2、優化了薪酬績效體系，合理制定了薪酬標準，使得員工薪酬更加公平、合理，減少了大鍋飯現象，提高了員工工作積極性和創造性;

　　? 3、建立了能力評估機制，通過對員工能力的評估，使得同一個崗位的員工能力水平相對均衡，減少了能力差距過大的現象，避免了優秀員工的流失;

　　? 4、為客戶提供了全面、科學的人力資源管理方案，提高了客戶企業的運營效率和員工工作滿意度。

　　客戶評價

　　我們感謝商君公司為我們提供了全面、專業的人力資源管理解決方案，使得公司的運營效率和員工工作積極性得到了很大的提升。商君公司的專業團隊，為我們量身定制了符合我們實際需求的方案，并且在整個項目過程中，給予了我們充分的支持和指導，為我們解決了許多實際問題。我們愿意長期與商君公司合作，共同打造更加卓越的企業形象。