白云電器人才發展、人才激勵體系咨詢服務項目
發布日期:
2021-04-17

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客戶需求發起背景,及合作服務內容

廣州白云電器設備股份有限公司是一家以電力能源解決方案為主營業務的高新技術企業。目前,公司面臨管理人員與專業人員劃分不明確、培訓體系不健全、員工工作學習積極性不高等問題。這些問題導致公司培訓無效、成本高,同時也妨礙了公司未來的發展。

為了保證公司的可持續發展和實現數字化智能智造轉型升級目標,白云電器需要商君咨詢提供人才發展與培養方面的咨詢服務,幫助他們建立明確的流程、計劃和機制,保證繼任人才的有序培養。

白云電器人才發展、人才激勵體系咨詢服務項目


項目啟動會

本次項目旨在優化公司管理結構、完善人才培養體系,提高員工績效和整體競爭力。咨詢項目組將通過深入了解企業現狀,提供專業的咨詢服務,建立具有針對性的管理序列和培訓體系,制定員工績效考核和激勵機制,實現公司轉型升級和可持續發展。啟動會將具體介紹項目的目標和實施計劃,以及各方合作的事宜。

白云電器人才發展、人才激勵體系咨詢服務項目


項目過程展示

1、項目團隊與白云電器公司進行深入溝通,了解其業務模式、人才需求、薪酬體系等情況。

2、通過市場調研和分析,為白云電器設計了適應行業環境和未來發展的薪酬、獎金、傭金和福利方案。

3、建立了職業晉升雙通道,制定了績效管理計劃和體系,并為公司制定了更好的激勵機制。

4、開展了管理培訓和團隊建設,提高了管理人員的能力和素質,增強了他們對公司戰略的理解和正確輸出能力。

白云電器人才發展、人才激勵體系咨詢服務項目


項目合作成果

1、優化了白云電器的人才發展和培養體系,使其能更好地吸引和激勵行業內優秀人才,保障公司的人才儲備和可持續發展。

2、打通了職業晉升雙通道和完善了績效管理計劃和體系,提高了員工的工作效率和整體積極性,有力支撐了公司的長遠發展戰略目標。

3、建立了更好的激勵機制,激發了員工實現公司跨越式發展的工作熱情,進一步提升了公司的業績和市場競爭力。

4、項目團隊的專業咨詢和服務,為白云電器公司提供了全面、系統的人才發展和培養方案,為公司的轉型升級提供了重要的支持和價值

客戶評價

商君團隊為白云電器公司的人才發展與培養體系優化升級項目提供了極具價值的支持和幫助。他們通過深入了解企業和行業特點,提出了切實可行的解決方案,并且在項目的過程中,積極溝通協調,有效推進工作進程,最終取得了良好的成果。項目完成后,公司的人才管理水平得到提升,員工滿意度和績效指標也有了顯著提高。商君團隊的專業能力和服務態度值得肯定,我們期待未來的合作。

客戶公司簡介

廣州白云電器設備股份有限公司成立于1989年,是一家集電容器、變壓器、成套開關設備、變頻器、自動控制、智能元件等產品研發、制造、銷售及服務一體的高新技術企業。

白云電器致力于成為世界領先的電力能源綜合解決方案服務商,建造具有國際先進水平、國內領先的配電設備智能化生產基地,支撐公司向數字化智能智造轉型升級,已被列為國家工信部智能制造專項立項、廣東省智能制造試點示范項目,不斷驅動公司改革創新,為客戶創造價值。

白云電器人才發展、人才激勵體系咨詢服務項目