客戶簡介
科發集團誕生于深圳，依托深圳廣闊的發展平臺、豐富的業務資源和良好的市場環境，迅速發展壯大，目前已成為集投資、商業、地產、物管、航運、石油化工等于一體的多元化多業態的大型集團公司，總資產近15億元人民幣，擁有員工1000多人。發展至今，業務領域由深圳輻射至天津渤海灣以及湖北等地。科發集團根植深圳，放眼全國，在不懈的耕耘中行進，以實力躍居時代前列。
背景需求
▲科發集團根植深圳，放眼全國，在不懈的耕耘中行進，以實力躍居時代前列。科發集團始終堅持創新思變，持續進取，不斷強化業務領域創新發展。秉持精益求精的運營理念以及科學高效的經營管理方針，根據集團未來戰略部署，需要有更多的人才服務于集團!
▲由于專業化分工和組織規模的不斷變大，越來越多的部門出現，由于各部門之間職責劃分不夠清晰，使企業內部形成了很多部門墻
▲現行薪酬制度已經跟不上市場發展，員工之間薪酬競爭較小，無法達到預期的激勵效果，也難以吸引更多優秀人才的加入
解決思路
一、 解決方案
1、基于企業發展戰略分解到個人目標進行制定績效管理計劃、構建績效管理體系，完善公司激勵機制，以有力支撐戰略的實施，極大地激發員工實現公司跨越式發展的工作熱情
2、結合行業環境提高動態薪酬比例，并設計獎金、傭金、福利方案適應未來不同層次員工的引進與激勵的薪酬體系，吸引更多的行業人才加盟。
二、成果列表(不限于)
《公司戰略和商業模式梳理》
《薪酬與獎勵體系》
《績效管理體系》
《任職資格體系》
為什么選擇商君
經多次溝通了解到商君咨詢先后為大型企業集團和上市公司提供過發展戰略、集團管控、企業文化、人力資源、集團品牌、企業改制、風險控制等方面的專項咨詢服務，積累了豐富的咨詢經驗，相信也可以為我們在項目中提供借鑒!
客戶評價
商君咨詢團隊充分展現了其卓越的領導力與執行力，專家老師在項目過程中與相關負責人員融洽相處，在專業領域體現了較高的專業水準，能準確把握需求，并解決問題!