客戶簡介
根據《中共海南省委辦公廳、海南省人民政府辦公廳〈關于瓊海市人民政府機構改革方案〉的通知》(瓊辦發[2009]42號)，設置瓊海市規劃建設局，掛瓊海市人民防空辦公室牌子，為瓊海市主管全市規劃建設行政管理工作的市政府工作部門。
背景需求
▲根據國家的政策要求，對現有人力資源管理體系進行優化調整!
▲部門分工不明確，部門間存在推諉現象，責任不清晰，最后導致工作無人做
▲員工收入和付出不匹配，績效貢獻與薪酬收入不匹配，吃大鍋飯現象嚴重，員工期望體現差異化薪酬，從人力資源板塊不知道如何去設計
解決思路
一、解決方案
基于企業屬性，幫助客戶從企業戰略著手梳理，組織架構及組織崗位調研為切入點，進行工作分析，明確部門及崗位職責，重點針對崗位層級及結構、崗位定編、定責，同時為牽引員工能力提升和提高工作積極性，優化薪酬績效體系。
二、成果列表(不限于)
《組織架構優化》
《職能部門職責匯編》
《定崗定編建議方案》
《崗位說明書》
《薪酬獎勵體系》
《績效管理體系》等
為什么選擇商君
經過長時間了解比較，商君咨詢最貼合我們的要求，其次追求與客戶長期合作，共同發展的理念也得到我們一致認可，相信在接下來的合作中可以一起共創共贏!
客戶評價
通過幾個月的合作，我們感覺商君團隊前期準備非常充分，調研診斷精準，方法及工具專業，駐場項目人員敬業，最后形成的方案也較為切合企業實際，能夠落地。