客戶簡介

　　廣州市建筑集團有限公司(以下簡稱廣州建筑)是廣州市國資委直接監管的國有大型企業，華南地區首家同時持有房屋建筑工程施工總承包特級和建筑行業甲級設計資質、市政公用工程施工總承包特級資質和市政行業甲級設計資質的企業集團，現有總資產318億元，銀行授信額度超過350億元。

　　背景需求

　　▲緊跟國家政策要求，推進國有企業改革，對現有人力資源體系進行優化!

　　▲同一個崗位上好幾個人，能力水平相差較大，有能力的人反而慢慢流失

　　▲職業晉升體系一直沒有制定出可行標準，晉升通道單一

　　解決思路

　　一、 解決方案

　　為提升員工工作效率和整體積極性，基于企業發展戰略，重新梳理組織崗位，明確各部門崗位職能職責。幫助客戶建立員工職業晉升通道及任職資格體系

　　二、成果列表(不限于)

　　《職業晉升通道》

　　《任職資格體系》

　　《人才測評庫》等

　　為什么選擇商君

　　經友鄰單位介紹了解，商君咨詢團隊專業知識強，成功案例多，對國企改革經驗豐富。接洽之后集團領導對商君咨詢為客戶價值創造的理念更是表示贊同，在網上看到對商君的評價也是比較不錯的，符合我們要求!

　　客戶評價

　　商君團隊前期準備非常充分，調研診斷精準，方法及工具專業，駐場項目人員敬業，最后形成的方案可操作性強!